Chiến Lược Tuyển Dụng

Những câu hỏi tuyển dụng nên thay đổi ngay lập tức

Bạn sẽ trải qua những cuộc trò chuyện truyền cảm hứng cho bạn. Một số cuộc trò chuyện khác khiến bạn chỉ muốn quên đi, một số khác sẽ khiến

Tiêu chí chọn ứng viên đam mê công việc

Tuy nhiên, nếu ứng viên tỏ ra dựa dẫm nhiều vào công ty của họ để có được những giờ đào tạo tay nghề hay hoạt động khác trong khuôn

Những câu hỏi “bắt bài” tính cách ứng viên nhanh chóng

Để hiểu được một người, chúng ta cần phải lắng nghe câu chuyện của họ. Do đó, bạn cũng đừng trả lời qua loa câu hỏi này, hãy tận dụng

Chọn ứng viên có niềm đam mê trong công việc như thế nào?

Những ứng viên làm việc một cách đối phó thường chỉ muốn dành thời gian sau giờ làm việc cho những hoạt động không liên quan gì đến công việc

Tiêu chí đánh giá ứng viên trong vòng phỏng vấn đầu tiên

Về kỹ năng, hãy liệt kê những kỹ năng đang sở hữu liên quan tới công việc? Có thể chấm điểm theo thang điểm 10 từng kỹ năng không? Kỹ

Nên chọn nhân viên bằng cấp hay khả năng của họ?

Thứ hai, người phụ trách tuyển dụng phải thực sự nhạy bén và bản lĩnh. Từng hồ sơ phải được xem xét, phân tích hợp lý để không bỏ sót